Сколько рабочих дней в июне 2026 года
В июне 2026 года 30 календарных дней: 21 рабочий день и 9 выходных и праздничных. Это на 2 рабочих дня больше, чем в мае.
Нерабочие праздничные дни в июне 2026 года:
- 12 июня, пятница — День России.
Как отдыхаем в июне 2026
- 12–14 июня — 3 дня.
Норма рабочего времени на июнь 2026
Норму считают так: продолжительность рабочей недели делят на 5 дней и умножают на число рабочих дней. Потом вычитают по часу за каждый сокращённый предпраздничный день: в июне 2026 года это 11 июня, четверг.
| Рабочая неделя | Часов в день | Расчёт | Норма на июнь |
|---|---|---|---|
| 40 часов | 8 | 8 × 21 − 1 | 167 ч |
| 36 часов | 7,2 | 7,2 × 21 − 1 | 150,2 ч |
| 24 часа | 4,8 | 4,8 × 21 − 1 | 99,8 ч |
Июнь входит в II квартал 2026 года. Всего в квартале 62 рабочих дня, норма при 40-часовой неделе — 493 часа.
Зарплата за неполный июнь
Если в июне вы работали не все дни — пришли на работу в середине месяца, уволились или брали отпуск за свой счёт, — оклад пересчитывают пропорционально отработанным дням. Формула для пятидневки:
Начислено за июнь
—
- НДФЛ 13%
- —
- На руки
- —
Расчёт для оклада при пятидневной неделе. Если у вас почасовая оплата или сменный график, считайте по часам: оклад / норма часов × отработанные часы. Отпускные и больничные считаются отдельно — по среднему заработку, в калькуляторе отпускных и калькуляторе больничного.
Календарь на другие месяцы
Весь год на одной странице — производственный календарь на 2026 год. Уже утверждён и календарь на 2027 год. Посчитать рабочие дни между любыми датами можно в калькуляторе рабочих дней.
Частые вопросы
Сколько рабочих дней в июне 2026 года?
21 рабочий день при пятидневной рабочей неделе. Выходных и праздничных дней — 9, всего в месяце 30 календарных дней.
Какая норма часов в июне 2026 года?
167 часов при 40-часовой неделе, 150,2 часа при 36-часовой и 99,8 часа при 24-часовой.
Есть ли праздники в июне 2026 года?
Да: 12 июня, пятница — День России.
Какие дни в июне 2026 года сокращённые?
11 июня, четверг — накануне праздника рабочий день короче на один час (ст. 95 ТК РФ).
Как посчитать зарплату за неполный июнь?
Оклад делят на число рабочих дней месяца по календарю — в июне 2026 года их 21 — и умножают на отработанные дни. При окладе 60 000 ₽ и 10 отработанных днях: 60 000 / 21 × 10 = 28 571,43 ₽.
Источники
Цифры и формулы проверены: